Zwangerschapsvervanging vacature

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Even een tijdelijk gat opvullen. Een zwangerschapsvervanging gebeurt regelmatig, maar het blijkt in de praktijk vaak lastig om deze vacature in te vullen. Want een zwangerschapsvervanging vacature is een tijdelijke functie, waar niet iedereen op zit te wachten. Bovendien is het dan altijd nog maar de vraag of je niet genoegen neemt met ’te weinig’. Met iemand die net niet past in de functie, die net niet geschikt is of die niet binnen het team past.

 

Nadenken over invulling zwangerschapsvervanging vacature

Het begint eigenlijk allemaal met het maken van een pas op de plaats. Naar wie ben je eigenlijk op zoek. Moet er tijdens de afwezigheid van de vaste persoon alleen iemand tijdelijk wat taken waarnemen. Of wil je van de gelegenheid gebruik maken en direct bezien wat de rol van deze persoon is of kan zijn binnen het team.

women-at-work denkt graag met je mee over deze invulling. Over wie je zoekt, over wat de rol in een team moet en kan zijn. De invulling van een vacature kun je laten doen door het aannemen van een tijdelijke kracht, of door bijvoorbeeld een ZZP’er in te huren. Dagelijks zijn wij in contact met vakgenoten in sales, marketing en communicatie en hierdoor zijn we in staat om jou te verbinden met de perfecte professional (m/v). Met aandacht.

 

Creëer een flexibele schil!

Het creëren van een flexibele schil binnen je bedrijf kan ook heel interessant zijn om dit soort ‘problemen’ op te lossen. Je kunt dan een zwangerschapsverlof of langdurige ziekte vele gemakkelijker opvangen. Immers, er staan al mensen klaar die het bedrijf kennen en die flexibel kunnen inspringen.

 

Heb je een zwangerschapsvervanging vacature?

Op zoek naar de juiste persoon voor jouw team? Of op zoek naar het verhaal van jouw team? Wie heb je nodig?
Wij denken graag met je mee. Dat vraagt om aandacht. Wij zijn geen cv schuivers en maken tijd voor je.

Meer weten over onze werving en selectie bij een zwangerschapsvervanging? We spreken je graag!
bel ons even op 030 – 76 00 538[/vc_column_text][vc_button title=”Werving en selectie bij tijdelijke functies?” color=”primary” href=”http://women-at-work.nl/werving-en-selectie/werving-en-selectie-tijdelijk/”][vc_column_text][contact-form-7 id=”5″ title=”Contactformulier 1″][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Over women at work.

women-at-work verbindt professionals in marketing en communicatie. Met aandacht. In een nieuwe baan of nieuw project stap je niet zomaar. Wat staat je te wachten, wat wordt er van je verwacht en past de organisatie jou helemaal? Of het nu gaat om een zware interim rol, een vervanging van een zwangerschapsverlof of een vaste baan, de verwachtingen moeten helder zijn! Een cv of vacaturetekst is voor mij een prima leidraad, het gaat me om jóu. En om jouw werkplezier.

Contact

© 2025 women-at-work | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Privacy verklaring | Grafisch ontwerp Thumbs Up | Technische realisatie Sieronline B.V.