Teambranding bij recruitment

[vc_row][vc_column][vc_column_text]“Terwijl iedereen wel een beeld heeft bij personal branding, het jezelf profileren als professional, en employer branding, het profileren van je bedrijf of organisatie, geldt dat in veel mindere mate voor teambranding.” women-at-work nam deel aan een ronde tafelgesprek dat vakblad HR strategie organiseerde, met als standpunt dat teambranding zou moeten worden ingezet bij recruitment en werving en selectie.

teambranding bij recruitment

Erica van Ommen nam namens women-at-work deel aan deze sessie en deelde haar mening vanuit een werving en selectie optiek. Organisaties en professionals veranderen en zijn voortdurend in beweging. Onderdeel van deze verandering is dat teams binnen organisaties steeds belangrijker worden. Als professional moet je binnen een team passen en je rol in een team vinden. Organisaties moeten op zoek naar professionals die juist binnen het DNA van een team passen. Wie past er in de rol en in het team? Dat zijn vragen die nu spelen!

“Teambranding kan echter nog meer voordelen opleveren.  Het stelt je in staat om specifieke doelgroepen, bijvoorbeeld mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, te benaderen”, stelt Gusta Timmermans, voorzitter Recruiters United en Global Program Manager Strategic Recruitment ING op HRprakijk.nl.

En dat is waar women-at-work voor jou als recruiter of HR adviseur meerwaarde kan bieden. Op zoek naar de juiste persoon voor jouw team? Of op zoek naar het verhaal van jouw team? Wij denken graag met je mee. Dat vraagt om aandacht. Wij zijn geen cv schuivers en maken tijd voor je.

Meer weten over onze werving en selectie? We spreken je graag!
bel ons even op 030 – 76 00 538[/vc_column_text][vc_button title=”Lees het complete artikel op hrpraktijk.nl” target=”_blank” color=”primary” href=”https://www.hrpraktijk.nl/topics/strategisch-hr/achtergrond/teambranding-storytelling”][vc_button title=”Lees meer over teambranding bij werving!” color=”primary” href=”http://women-at-work.nl/advies/organisatie-advies/teambranding/”][vc_column_text][contact-form-7 id=”5″ title=”Contactformulier 1″][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Over women at work.

women-at-work verbindt professionals in marketing en communicatie. Met aandacht. In een nieuwe baan of nieuw project stap je niet zomaar. Wat staat je te wachten, wat wordt er van je verwacht en past de organisatie jou helemaal? Of het nu gaat om een zware interim rol, een vervanging van een zwangerschapsverlof of een vaste baan, de verwachtingen moeten helder zijn! Een cv of vacaturetekst is voor mij een prima leidraad, het gaat me om jóu. En om jouw werkplezier.

Contact

© 2025 women-at-work | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Privacy verklaring | Grafisch ontwerp Thumbs Up | Technische realisatie Sieronline B.V.