Digital marketeer heeft de toekomst?

 

Agile, scrum, automatisering, social, digital influencer. Allemaal termen waar we tegenwoordig niet meer omheen kunnen. Wat betekenen de ontwikkelingen op automatiseringsgebied eigenlijk voor marketing? Gaat dit vakgebied nu echt compleet veranderen?

Frankwatchting.com schreef een mooi artikel over marketing in de toekomst. Een van de belangrijkste items uit dit artikel vinden wij personaliseren. Oké, het gaat soms wat ver (allemaal een chip in onze arm?), maar dat neemt niet weg dat het ontzettend belangrijk is om je te bedenken voor wie je iets communiceert. Zorg voor een meerwaarde! Hou altijd de afzender voor ogen. Met de huidige technologie en ontwikkelingen kun je veel gemakkelijker personaliseren, maar dat neemt niet weg dat de inhoud nog steeds relevant moet zijn.

Digital marketeer of online marketeer is een vak dat steeds meer in opkomst is. Hoewel online marketing nu nog bij veel bedrijven onderdeel uitmaakt van een bestaande functie of taak van een marketeer, zal dit steeds gespecialiseerder worden. Technologie moet je bijhouden, want de veranderingen gaan supersnel. Bij women-at-work zien we deze ontwikkeling steeds nadrukkelijker plaatsvinden. Online marketeer of digital marketeer wordt een specialistische functie, waar je je echt in zal moeten bekwamen.

Van offline naar online?

Hoewel online marketing zeker de toekomst heeft (en eigenlijk al is), betekent dit in onze ogen niet dat offline compleet zal verdwijnen. Traditionele marketing verandert maar zal blijven, in welke vorm dan ook. Heb jij interesse in een digital marketing functie of zoek jij naar een digital marketeer? women-at-work helpt je graag verder!

  bel ons even op 030 – 76 00 538

 

[contact-form-7 id=”5″ title=”Contactformulier 1″]

Over women at work.

women-at-work verbindt professionals in marketing en communicatie. Met aandacht. In een nieuwe baan of nieuw project stap je niet zomaar. Wat staat je te wachten, wat wordt er van je verwacht en past de organisatie jou helemaal? Of het nu gaat om een zware interim rol, een vervanging van een zwangerschapsverlof of een vaste baan, de verwachtingen moeten helder zijn! Een cv of vacaturetekst is voor mij een prima leidraad, het gaat me om jóu. En om jouw werkplezier.

Contact

© 2025 women-at-work | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Privacy verklaring | Grafisch ontwerp Thumbs Up | Technische realisatie Sieronline B.V.