Disclaimer

Op deze pagina vindt u de disclaimer van women-at-work, zoals deze beschikbaar is gesteld door women-at-work. In deze disclaimer geven wij aan onder welk voorbehoud wij de informatie op onze website aan u aanbieden.

Intellectueel eigendom

Het gebruik van de informatie op deze website is gratis zolang u deze informatie niet kopieert, verspreidt of op een andere manier gebruikt of misbruikt. U mag de informatie op deze website alleen hergebruiken volgens de regelingen van het dwingend recht.

Zonder uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van women-at-work is het niet toegestaan tekst, fotomateriaal of andere materialen op deze website her te gebruiken. Het intellectueel eigendom berust bij women-at-work.

Indien van toepassing

Voor de prijzen die op onze website staan, geldt dat wij streven naar een zo zorgvuldig mogelijke weergave van de realiteit en de bedoelde prijzen. Fouten die daarbij ontstaan en herkenbaar zijn als programmeer dan wel typefouten, vormen nooit een aanleiding om een contract dan wel overeenkomst met women-at-work te mogen claimen of te veronderstellen.

women-at-work streeft naar een zo actueel mogelijke website. Mocht ondanks deze inspanningen de informatie van of de inhoud op deze website onvolledig en of onjuist zijn, dan kunnen wij daarvoor geen aansprakelijkheid aanvaarden.

De informatie en/of producten op deze website worden aangeboden zonder enige vorm van garantie en of aanspraak op juistheid. Wij behouden ons het recht voor om deze materialen te wijzigen, te verwijderen of opnieuw te plaatsen zonder enige voorafgaande medeling. women-at-work aanvaardt geen aansprakelijkheid voor enige informatie die op websites staat waarnaar wij via hyperlinks verwijzen.

Wijzigingen

Mocht deze disclaimer wijzigen, dan vindt u de meest recente versie van de disclaimer van women-at-work op deze pagina.

Over women at work.

women-at-work verbindt professionals in marketing en communicatie. Met aandacht. In een nieuwe baan of nieuw project stap je niet zomaar. Wat staat je te wachten, wat wordt er van je verwacht en past de organisatie jou helemaal? Of het nu gaat om een zware interim rol, een vervanging van een zwangerschapsverlof of een vaste baan, de verwachtingen moeten helder zijn! Een cv of vacaturetekst is voor mij een prima leidraad, het gaat me om jóu. En om jouw werkplezier.

Contact

© 2025 women-at-work | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Privacy verklaring | Grafisch ontwerp Thumbs Up | Technische realisatie Sieronline B.V.