Recruitment als onderdeel van marketing?

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

Door PWC werd al eens een grootschalig onderzoek onder meer dan 1250 CEO’s van bedrijven gehouden, waaruit bleek dat het recruiten van nieuw talent prioriteit nummer 1 is!

Ondanks deze prioriteit, blijft het toch vaak een op zichzelf staande activiteit van de HR afdeling van een bedrijf. En dat terwijl het een onderwerp is dat voor het complete bedrijf van groot belang is!

Op ERE media lazen we een interessant artikel over talent management en HR: waarom valt recruitment niet onder marketing?

Overeenkomsten marketing en recruitment

Want eigenlijk zijn er vele overeenkomsten tussen marketing en recruimtent. Zo is de branding van een merk, een bedrijf, onderdeel van marketing, maar ook van levensbelang voor recruitment. Immers, het imago van een bedrijf bepaalt of iemand hier zou willen werken.

Daarnaast valt of staat recruitment met de juiste communicatie. Welke boodschap verkondig je en hoe raak je hiermee je doelgroep? Hier valt ook nog het woord doelgroep, waarbij je moet nadenken over de juiste segmentatie. Je moet immers de groepen die je wilt bereiken indelen in subgroepen. Op deze manier behaal je met je boodschap het beste resultaat.

Wederom dus twee duidelijke overeenkomsten met marketing: communicatie en segmentatie. Bij marketing draait alles om het verkondigen van de juiste boodschap aan de juiste doelgroep.

Niet zo vreemd dus dat we bij women-at-work. naast onze ervaring op gebied van werving&selectie en recruimtent, ook een achtergrond hebben in de marketing- en communicatiebranche. Juist dit kan in onze ogen een grote meerwaarde zijn voor onze opdrachtgevers. Want niets is zo belangrijk voor een bedrijf of team als het kiezen van de juiste persoon voor een functie.

Ook recruitment als onderdeel van marketing gebruiken?

Op zoek naar de juiste persoon voor jouw team? Of op zoek naar het verhaal van jouw team? Wij denken graag met je mee. Dat vraagt om aandacht. Wij zijn geen cv schuivers en maken tijd voor je.

Meer weten over onze werving en selectie? We spreken je graag!
bel ons even op 030 – 76 00 538[/vc_column_text][vc_button title=”Lees meer over women-at-work!” color=”primary” href=”http://women-at-work.nl/werving-en-selectie/”][vc_column_text][contact-form-7 id=”5″ title=”Contactformulier 1″][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]